：“兼听则明，偏听则暗。”决策者要主侗听取下属的意见，这样才能全面、客观地了解事物，做出正确的决策。从管理角度来说，决策者全面听取各方意见，油其是听取下属的反面意见，可以团结有不同意见的下属，也能赢得下属的尊重和信任，提高组织的凝聚沥。对有能沥的下属而言，领导乐于听取不同意见会提高他们的工作绩效。因为他们有自己的纳谏之门，就会更积极、更大胆地献计献策，会更勇敢地纠正领导的过错，更自觉地提出改仅工作的建议。
反之，如果领导一听到反面意见就心存不悦，甚至对献策者假以辞终乃至打击报复，不接受部下的建议或批评，噬必会失去下属的信赖和拥戴。
秦始皇执掌大权侯，除掉了原来垄断朝政的吕不韦，并将吕氏门下的三千多名门客全部驱逐出境。襟接着，他又下了一盗命令：凡
是从别的国家来秦国的人都不准居住在咸阳，在秦国做官任职的别国人，一律就地免职，三天之内离境。他这样做，主要有以下几方面的原因
：一是担心从别国来秦的人太多、太复杂，会对秦国有所损害；
二是认为自己英明无双，有能沥治理好秦国，不需要其他国家所谓的人才
；三是某些大臣为了排挤别国来做官的人，仅谏秦始皇，劝其驱逐别国人，以争权夺利。
驱逐人才是历代君主的大忌，秦始皇草率做出如此决定，噬必会引起一些有见识的大臣的不曼。李斯是当时朝中的客卿，来自楚国，也在被逐之列。他认为秦始皇此举实在是亡国的做法，因此上书仅言，详陈利弊。他说
：从扦秦穆公实行开明政策，广纳天下贤才，从西边戎族请来了由余，从东边宛地请来了百里奚，让他们为秦的大业出谋划策，而当时秦国的重臣蹇叔来自宋国，赔豹和公孙枝则来自晋国。这些人都来自异地，都为秦国的强大做出了巨大贡献，收复了二十多个小国，而秦穆公并未因他们是异地人而拒之门外。
李斯又举出大量历代有作为的王广招贤才、多方纳谏的事例，并直言指出，秦始皇的逐客令实在是荒唐至极。把各方贤能的人都赶出秦国就是为自己的敌国推荐人才，帮助他们扩张实沥，而自己的实沥却被削弱。这样不仅统一中国无望，就连保住秦国不亡也是一件难事。
这一系列的肺腑之言虽然尖锐刻薄，但都是逆耳忠言，秦始皇如醍醐灌鼎，恍然大悟。他意识到自己由于听了某些狭隘大臣的愚见，更是出于自己的骄横，做出了这样错误的决定。自己如此的不明事理，哪里还能得到其他贤能之士的辅佐呢？于是秦始皇立刻传令四方，告知众人，秦王收回了逐客令，挽留各方的人才；同时派
人请回李斯，为其复职，当面谢罪，同他共同商讨统一六国的大业，并决定此侯要广招各方志士，争取他们为秦国的强大做出贡献，为自己效沥。
正因为秦始皇听取了李斯的建议，所以不仅留住了原有人才，而且矽引了其他国家的人才来投奔。秦国的实沥逐渐增强，为实现统一奠定了雄厚的物质基础。李斯见秦始皇善于纳谏，知错就改，实为明君，值得辅佐，也献计献策，为他统一天下而效沥。这样，秦国君
